Ängelholmsföretaget ska få fler att jobba med IT
Nordlo i Ängelholm vill locka fler kvinnor till IT-branschen. Genom samarbeten med skolor och YH-utbildningar vill företaget stärka framtidens kompetens.
IT-företaget Nordlo, som har verksamhet i Ängelholm, arbetar aktivt för att stärka framtidens kompetensförsörjning inom IT. Genom samarbeten med gymnasier och yrkeshögskolor vill företaget både bidra till utbildningarnas utveckling och få fler kvinnor att söka sig till branschen.
En av de drivande krafterna bakom arbetet är Anna Mårtensson, Head of Service Desk på Nordlo Syd. Sedan nära tio år tillbaka har hon varit engagerad i YH-utbildningen Technical Operations Specialist genom EC Utbildning, där hon sitter i utbildningens ledningsgrupp.
Jag var med och startade upp utbildningen för tio år sedan. IT-branschen är väldigt rolig och jag vill hjälpa till att utveckla den. Samtidigt vill vi visa att kvinnor också hör hemma inom IT.
Samarbete mellan utbildning och näringsliv
Nordlo samarbetar med flera utbildningsaktörer i regionen, bland annat genom praktikplatser, LIA-perioder (Lärande i arbete), studiebesök och föreläsningar. Företaget är även med och påverkar utbildningarnas innehåll för att säkerställa att de möter arbetsmarknadens behov.
Enligt Anna Mårtensson har bilden av IT-yrket förändrats de senaste åren.
Vi försöker bidra med perspektivet från verkligheten ute hos företagen. IT handlar inte bara om teknik längre, det är också ett serviceyrke där kommunikation och kundbemötande är väldigt viktigt.
Praktik som väg till jobb
Nordlo tar varje år emot flera studerande under deras praktikperioder. För företaget är samarbetena inte bara ett sätt att bidra till utbildningarna, utan också en viktig del av rekryteringsarbetet.
LIA ger oss en helt unik möjlighet att få in duktiga personer, som också lär oss om deras nyfunna kompetenser och utmaningar. Varje år tar vi in minst fyra LIA-deltagare, de är otroligt uppskattade av alla här.
Företaget menar att samarbetet mellan utbildningar och näringsliv blir allt viktigare i takt med att teknikutvecklingen går snabbare och kompetenskraven förändras.
Vill se fler kvinnor i IT-branschen
Samtidigt lyfter Nordlo fram målet att skapa en mer jämställd bransch och att vara en attraktiv arbetsplats för kvinnor som väljer en karriär inom IT.
Vi ska vara den bästa arbetsplatsen för kvinnor som väljer en karriär inom IT, säger Anna Mårtensson.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
